为进一步加强教育行业管理，依法合规规范教育行业发展，教育部门将推出更加严格的教师退出机制。根据此规定，凡是在职期间产生了不良记录的教师都将受到处分，被限制职业生涯发展，甚至会被迫退出教育行业。
然而，这个新规对于优秀教师却提供了更多的激励政策。根据规定，在职期间表现优异的教师，除了得到更高的职业晋升外，还将获得更多的奖励和回报。这包括资金奖励、业务培训、学术研究、出国访学等。
教育界人士认为，这项新规是教育行业发展的一大进步。通过强化教师职业道德和业务能力的要求，可以让更多的教师保持职业热情和责任感，进而提升学生综合素质和国家整体教育水平。
