最近很多应届生在求职之际都遭遇到了所谓的“压力面试”，让人倍感焦虑。其实，在看似无从下手的面试中，聪明的你需要从多个方面准备。这里，为大家详细介绍一下应对压力面试的几个技巧。
一、事先准备好面试常见问题的答案
面试官经常会问一些基本的问题，比如你最大的优点是什么，为什么想来我们公司，为什么离职等等。在拿到面试邀请后，一定要先研究一下该公司和职位的信息，列出常见问题并准备好回答。当然，这并不意味着你需要死记硬背答案，而是准备好框架，结合自己的经历和能力来回答。
二、了解自己的优劣势并做好心理准备
在面试中，不可避免会遇到棘手的问题或者被质疑自己的能力。此时，保持冷静，想一下问题的本质，试着提出一些合理的解决方案。同时，需要意识到自己的优势和不足，并为此作好充分的准备，将优势展现出来并积极改善不足。
三、要有自己的想法和见解
公司希望雇佣的人需要具备创新和独立思考能力。在面试中，你需要讲出自己对某些行业或相关问题的见解和想法，以证明自己具备这方面的能力。需要注意的是，这并不是要你自己去发明或创新，而是要关注行业脉搏，思考应对策略，做好准备，吸引招聘者的注意力。
四、细节能决定成败
在面试过程中，细节能决定成败。需要注意自己的仪表、身体语言、着装等，打造出职业工作者的形象。在面试中，尽可能多的了解面试官的相关信息，制造出有针对性的联系点。同时，多做笔记，即时记录面试问答互动，帮助面试后反思和进步。
