进入大学后，我们面临的日益严峻的就业压力，促使我们去寻求更好的求职出路。简历作为求职者展示自己的第一把利刃，也是能否得到面试机会的重要凭证之一。那么，如何在海量求职者中脱颖而出，让HR看到你的简历就是一份不可多得的人才？
首先，先弄清楚自己的职业倾向和优势。针对自己的职场意向和喜好，把自己的过往经验和能力进行梳理，量化出能够衡量的数据。其次，我们必须时刻对行业/公司及职位的动态保持关注。随时了解自己岗位需求，明确市场对求职者的要求及变化，从而有针对性地扬长避短。
此外，在写简历之余，多挖掘自己的兴趣爱好和智力特质。这些优势不仅有利于求职，在日后的面试过程中，也可以展现一个多元化、复合型人才给用人单位。
提高求职意愿，除了以上方面的事宜，还需要勇于展示自己，积极了解行业及公司，更须敢于自我推销。如果你困扰于求职，那就试着多参加一些行业活动，参加一些与职业相关的研讨会或交流会，不断扩展自己的人际关系网络；还需多写求职邮件、自荐信等，展示自己的学习能力和适应能力。
“成功是属于付出最多的人的”——勇气和信念是战胜困难的关键因素。只要坚信自己努力的方向是正确的，只要敢于清楚地告诉自己期望在哪里、做些什么；只要有高度的责任感和紧迫感，求职心态自然会活起来，自然会感受到被企业需要的自信和动力。
