履历表,即人员履历表,是企业人才选拔中常用的一种简历。无论是求职者还是企业招聘者,都离不开这个重要工具。因此,准备一份清晰、规范的履历表是必不可少的。
现在,让我们来看看如何制作一份简单、实用的履历表模板。
1. 简明扼要
在履历表中要突出高峰经历,突出核心素质。一般来说,重要的信息必须在第一页中呈现,比如教育背景、实习工作经历等。精简版的履历表可以选择更通俗易懂的文案,配上简单的数据统计,让读者轻松掌握重点。
2.规范易读
在编辑时要注意排版与字体设置的规范,特别是在多段落、多列、对齐等方面要做到统一,使整个文档看起来美观、舒适。选用常用的字体,不要在一页中使用太多的字体大小和颜色。
3.实用指标
履历表是面试简历的补充,它应该展示求职者的优势,突出核心竞争力。除了传统的学历、专业、工作经历等基础信息外,个人评价、自我描述等内容也很关键,并应该具有量化指标。例如:语言水平、计算机技术能力等可以通过等级考试成绩、项目经验等进行证明。
如果以上几个方面都被充分考虑并注意到,那么一份简单、实用的人员履历表就有可期的成功前景。