宁失天下不失卿：知人善任的领导者

“宁为玉碎不为瓦全，宁失天下不失卿”，这是唐代杜甫所作的卿相韩世忠豁达坚韧的豪言壮语。

在领导者中，知人善任是关键之一。作为领导者，面对不同的下属，不应该一概而论，而是要了解他们每个人的长处与短处，因人而异地制定管理策略。知人善任的领导者能根据每个人的特点安排岗位，使每个人都能发挥出自己的最大价值，同时也可以帮助下属克服不足。

与此同时，知人善任的领导者也要注重建立良好的沟通渠道。通过正常的沟通交流，才能获取到最及时最真实的信息，及时解决问题和做出决策。关系优良的领导者还能通过建立信任感和互惠互利的关系，提高工作的效率，改善彼此之间的工作氛围。

另外，知人善任的领导者应该善于发现和培养下属的潜力。不仅要注重现有团队成员的能力，还要积极寻找潜力和发展空间，进行有计划的培养和锻炼，使人才得以充分挖掘和利用。

宁失天下不失卿，指不惜牺牲全局也要保住得力而忠诚的臣下。知人善任的领导者，不仅要懂得保护好自己，也要懂得珍惜身边的人才。一个优秀的领导者，不仅能激发下属的工作潜力，还能将每个人的潜力转化为企业或机构的竞争力，使整个组织向更高的层次前进。