什么是两难问题？它是一种抉择困难的人际交往问题，就是我们不论做出哪种选择，都无法避免某些负面后果。它往往是由于人际交往过程中太多不确定事态而产生的，比如，我们不知道如何选择，因为不知道自己下一步会遇到什么情况，而我们的选择又会影响未来的结果。
如何解决两难问题呢？
1、梳理问题，了解症结所在
在面对两难选择时，首先需要把问题梳理清楚。分析各方利润与收益，对权衡各种利润所带来的后果。
2、制定有效计划
慢慢的制定出有效的计划和方案，这样在面对一些状况变化时，就不会无计可施，一下子就迷失方向
3、逐步小试身手
这是一种试错法，先在小问题上进行试探，这样不会产生太大影响，再发掘存在的问题，然后改进，不断更进一步。
4、详细评估利弊且坚定自己的选择
明确每个选项的优缺点，及各个方案所带来的后果。在这个过程中，考虑个人的情况、兴趣和价值观，并从中尝试找出关键的不确定性因素，并以此为基础来走向正确的决定。