可见一斑：从凭性格择业解析职场合适程度

对于刚从学校走出来的大学生而言，选择一份职业是很重要的。寻找一份让自己能够感到满足、适应度也较高的工作不会是一件易事。因此，今天我们从“凭性格择业”这一点出发，解析职场合适程度。

首先，我们清楚地认识自己的性格是非常重要的。根据一些心理学研究表明，性格有五个常见的维度，分别是外向性、开放性、责任心、宜人性、神经质。不同维度的性格适合不同的工作。例如拥有较高外向性维度的人更适合从事公关、销售等与人交往较多的工作。

其次是需要看一份工作所需要的技能是否与自己擅长的方向吻合。例如喜欢听音乐、热爱唱歌的人可能比较适合从事音乐行业或相关的职位。

最后，我们也应该考虑个人价值观是否能够与公司的文化价值观契合。在一份符合自己性格和技能，同时得到文化认同的工作中，我们才会感到最为满足。