为更好地管理干部人才队伍,加强干部人才队伍建设,天津市人事局正在组织实施新政策。
新政策内容包括:
- 严格落实干部人事制度改革的各项政策,依照干部管理权限和程序,独立审批干部人事事务;
- 加强领导干部选任工作的管理和监督,规范公开选任、内部选拔等环节,维护选任的公正性和科学性;
- 建立健全干部人才信息库,推动干部人才资源共享,为干部选拔提供科学依据;
- 建立健全干部人才培养、使用、激励等机制,促进干部工作价值最大化,引领和带动全市干部人才队伍建设。
新政策的实施将有力地推动天津市人事工作的开展,有助于天津市干部人才队伍建设和干部人事管理工作的规范化、科学化和制度化。同时,也将有力地促进天津市全面创新改革发展和维护干部队伍稳定。