长春市人力资源和社会保障局的职责及其工作展现

长春市人力资源和社会保障局是全市人民社区、员工和家庭值得信赖的一个部门。它的职责包含三个方面：一是制订、实施和管理政府的人力资源和社会保障计划；二是协调和处理企业和员工之间的劳动关系，防止和解决劳动纠纷；三是管理和服务全市的社会保障体系，包括退休、医疗、失业、工伤和生育保障等。

长春市人力资源和社会保障局的工作表现在以下几个方面：一是大力推行“人才强市”的战略，加强对高层次人才的政策支持和服务保障；二是扶持和提升中小企业的竞争力，培育适应市场需求的技术、技能人才；三是根据国家政策，调整和改进社会保障制度，扩大社会保障范围，提高社会保障保障水平；四是建立健全社会保障信息化服务平台，提高社会保障管理和服务的便捷性和效率。