据中国人事部发布报告显示,2019年中国人才市场需求持续火爆,各领域对高素质人才的需求量逐年上涨。
数据显示,人工智能、5G、物联网等新型产业成为当前热门领域,对人才的需求量大幅上涨。同时,金融、医疗、教育等传统领域对人才的需求量和人才的市场竞争也在不断升级。特别是一些高端人才,岗位需求量稀缺,市场供求不平衡,引发了一些机构之间的人才争夺。
中国人事部强调,针对重点领域人才市场的热点和难点问题,我们需要全方位思考,从员工的福利、激励机制、在职培训等方面入手,才能更好地解决市场需求与人才供需之间的矛盾。