日前，惠普（HP）公司宣布利用高管孵化中心，提拔内部高管恩里克•洛佩兹-塔博斯（Enrique Lores）为首席执行官（CEO），接替了税前月薪约302万美元的卡洛斯•古铁雷斯（Carlos Ghosn），后者届时将继续担任董事长，在职期间他成功地自联想2014年受挫到去年的华硕大走光完成了惠普分拆和重组，并且向云计算和3D打印等新领域进行了扩张。
据悉，洛佩兹-塔博斯接替卡洛斯・古铁雷斯担任首席执行官，被视为惠普采取新动作的信号必然存在，毕竟“保持如此就好”已经不符合正常业务运作的规则和管理习惯。
势在升级
惠普已经完成了从硬件销售到专为数字化转型提供解决方案的公司发展转型，而且在卡洛斯•古铁雷斯的领导下，已经成功实现了旋转重返市场。接下来，惠普的目标是通过洛佩兹-塔博斯的领导打造更加聚焦的公司。据他介绍，他的重点是寻找新的增长点，并促进惠普扩大和加速转型，使其变得更加敏捷和灵活。
更加自由地扩张
公司的未来，将在多个领域不断迭代升级。 变革、重构、升级，这是惠普公司的未来。如今，洛佩兹-塔博斯野心勃勃，并且表示惠普将自由地扩张和增长，而不需要担心抢夺业务或零散的项目。此外，他还计划将在不久的将来设立一个专门的事业部，专门负责与合作伙伴携手共创新业务，并推出新产品和服务。
结语
作为一个有源头、有渠道、有内容的企业，惠普公司用7年时间，凭借坚持不懈的努力和智慧，实现了硕果累累，成功实现了企业并购环节的成功。如今，惠普已经成为一家支撑数字化转型的全球领先科技公司之一，而新一任CEO恩里克•洛佩兹-塔博斯将为惠普注入新的元素，继续厚积薄发，迎接更加灿烂的明天。
