尼克卡农（Nick Karnik）是一位来自美国的企业家，在知识管理领域有着一定的研究和实践经验。他提出了一种新型的知识管理方式，被业界誉为“尼克卡农模式”。
尼克卡农模式的核心思想是将知识管理拆分成两部分：知识建立和知识分享。他认为，知识建立需要高效的个人学习能力和信息搜索能力，这是每个人需要自行掌握的基础；而知识分享则需要团队协作、知识库建设和人际交往等多方面的能力，需要企业提供平台和支持。
对于个人来说，尼克卡农认为，保持好奇心和学习热情是最重要的。随着互联网的发展，我们可以通过自学和在线学习获得海量的知识，重要的是能够高效地筛选和应用这些知识。对于企业来说，要打造一个良好的知识分享文化，需要建立一个知识库来存储和管理企业内部的知识，同时要鼓励员工分享自己的经验和心得。
总体来说，尼克卡农模式鼓励个人和企业在知识建立和知识分享两个环节中逐步提高能力，以此推动组织的创新和发展。