作为一名合格的教师，经历过无数的笔试面试，最终入职成为老师。而在面试过程中，常有许多面试官会针对应聘人员的学习背景、工作经验、专业技能进行提问。为了让广大教育工作者顺利通过面试，小编列举以下常见问题和应对策略供大家参考。
1. 你认为什么样的老师是优秀的老师？
此类问题可以运用自己的教育理念或对优秀老师的认识来回答。如“优秀的老师应该心怀敬畏之心，教育成果优良，有良好的教学方法，具有激励学生的能力。”
2. 你的优点和缺点是什么？
回答时建议先说自己的优点，再说缺点，注意优点和缺点最好涉及教学方面。如“优点方面我认为我有很强的组织能力和教学能力；缺点方面我可能有时会有些严格以至于会让学生感到有压力。”
3. 怎么解决学生不听课的问题？
此类问题可以运用自己的教育理念或对教育的看法来回答。如“树立良好的教育理念，与学生亲密接触，找出问题根源，与学生积极沟通，提高学生的兴趣。”
4. 你如何进行课堂管理？
可以运用自己的教育教学方法来回答。如“我认为老师应该运用科学的、合理的教育教学方法来管理课堂，像挂牌警示、奖励和惩罚相结合等，这些方法可以激发学生自主学习的积极性。”
5. 你看重什么样的教育教学研究？
可以从对教育教学的认识和自身从事的岗位出发，详细说明看重哪些方面。
